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退伍军人和服役军人就业

支持美国现役、转业或退伍军人及其家属

对待退伍军人和服役军人雇员是否需要特殊的考量?

当服役军人转至平民职业时,美国劳工部就会介入,确保转业服役军人、退伍军人和军人配偶能够在 21 世纪的劳动力市场中充分发挥自己的潜力。 

这有助于推动美国的良好就业,对企业尤为有利。 退伍军人能为各行各业的大小企业提供宝贵的技能和经验,他们也深知辛勤劳动的价值所在。 由于受过军队训练、自身职业道德和深受目标导向文化的影响,许多公司均报告称,退伍军人不仅在工作上表现优秀,而且往往保留率更高。 他们还能迅速掌握新概念,并在独立工作和团队协作方面表现出色,而这些在工作场所都是非常宝贵的技能。 这些技能包括现今的雇主所推崇的硬技能和软技能,如领导能力、管理能力、团队协作能力、责任心和责任感。 

 

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