For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE). This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 10/1/2025. Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.
Miejsce pracy łączy ludzi o różnym pochodzeniu i tożsamości. Jako pracodawca masz obowiązek zapobiegać dyskryminacji w miejscu pracy osób ubiegających się o pracę i pracowników ze względu na następujące kategorie chronione przez prawo federalne: rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciowa i orientację seksualną), pochodzenie narodowe, wiek (40 lat lub więcej), niepełnosprawność, informacje genetyczne, obywatelstwo lub status imigracyjny oraz status weterana. Przepisy stanowe i lokalne mogą zabraniać dyskryminacji z dodatkowych powodów.
Wybierz jeden z poniższych tematów, aby uzyskać więcej informacji na temat swoich obowiązków w oparciu o klasy chronione oraz dowiedzieć się, z kim się skontaktować, jeśli potrzebujesz więcej informacji.
Potrzebujesz więcej informacji?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711