For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE). This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 10/1/2025. Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.
Wsparcie dla obecnych, będących w okresie przejściowym lub byłych członków służb mundurowych Ameryki i ich rodzin
Kiedy personel wojskowy przechodzi do zatrudnienia cywilnego, do akcji wkracza Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, aby upewnić się, że żołnierze w okresie przejściowym, weterani i małżonkowie członków służb mundurowych są odpowiednio przygotowani, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał na rynku pracy XXI wieku.
Mogą na tym zyskać dobre przedsiębiorstwa funkcjonujące na rynku pracy w Ameryce. W różnych branżach, w tym w małych i dużych firmach, weterani wnoszą cenne umiejętności i doświadczenie oraz wiedzą, co oznacza ciężki dzień pracy. Ze względu na szkolenia, etykę pracy i zorientowaną na cele kulturę wojskową, wiele firm twierdzi, że weterani nie tylko są doskonałymi pracownikami, ale także mają tendencję do podwyższania wskaźnika retencji. Ponadto szybko przyswajają nowe koncepcje i dobrze pracują zarówno samodzielnie, jak i w zespole – wszystkie te zdolności są wysoko cenione w każdym miejscu pracy. Dotyczy to zarówno twardych, jak i miękkich umiejętności pożądanych przez dzisiejszych pracodawców, takich jak przywództwo, zarządzanie, praca zespołowa, odpowiedzialność i rzetelność.
Wybierz jedno z poniższych pytań, aby uzyskać więcej informacji na temat zatrudniania weteranów oraz dowiedzieć się, z kim możesz się skontaktować, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711