Если у вас работает более 10 сотрудников, вы обязаны вести учет всех серьезных травм и заболеваний, связанных с работой. (Отрасли с низким уровнем риска являются исключением.) Легкие травмы, при которых требуется только первая помощь, не подлежат учету.
Такие записи необходимо хранить на рабочем месте в течение не менее пяти лет. Каждый год в период с февраля по апрель вы должны публиковать сводку по травмам и заболеваниям, зарегистрированным за прошлый год. Также вы обязаны предоставить копии записей по запросу от текущих или бывших сотрудников или их представителей. Вы можете подать формы регистрации травм в федеральное правительство онлайн. Сроки подачи форм могут меняться.
Вы обязаны сообщать о смерти сотрудника в течение восьми часов, а также об ампутации, утрате глаза или госпитализации сотрудника в течение 24 часов.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о ваших обязанностях в отношении охраны труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Районные представительства OSHA предоставляют консультации, обучение и поддержку компаниям и организациям, которые обращаются за помощью в вопросах охраны труда. Кроме того, Программа консультаций на месте от OSHA предлагает бесплатную и конфиденциальную консультацию по вопросам охраны труда. В рамках этой программы вам не выдвигают обвинения и не налагают на вас штрафы. Единственная обязанность работодателя — устранить обнаруженные угрозы.
Обратите внимание, что в горнодобывающей промышленности действуют отдельные стандарты, правила и нормативы охраны труда, надзор за которыми осуществляет Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA). Работодателям в сфере горнодобывающей промышленности следует обращаться в MSHA по номеру телефона 202-693-9400 или по адресу электронной почты AskMSHA@dol.gov.
Нужна дополнительная информация?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711