Чрезвычайные ситуации на рабочем месте, вызванные опасными условиями или природными катастрофами, представляют угрозу для работников соответствующей зоны. В таких ситуациях безопасность работников является первостепенной. Подготовка перед чрезвычайной ситуацией — важный шаг, который гарантирует, что у вас и ваших сотрудников есть необходимое оборудование, что все знают, куда идти, и как оставаться в безопасности в случае аварии. Для этого Управление по охране труда и здоровья (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) предоставляет ресурсы по подготовке к различным чрезвычайным ситуациям.
Лучший способ защитить своих работников — быть готовым к неожиданностям и тщательно проработать План реагирования в чрезвычайной ситуации (Emergency Action Plan, EAP), который будет служить руководством в обстоятельствах, когда необходимо срочно принимать меры. Недостаточно просто подготовить черновик EAP. План EAP будет полезен, если его содержимое будет актуальным, а сотрудники пройдут необходимое обучение перед фактической эвакуацией. Практически каждая компания обязана иметь план EAP, который поможет согласовать действия работодателя и работников в чрезвычайной ситуации на производстве. В целом у вас должен быть план EAP, если на вашем предприятии есть необходимость в использовании огнетушителей и если в чрезвычайной ситуации необходимо проводить эвакуацию. В частности, OSHA требует составления плана EAP согласно следующим стандартам: раздел 29 Свода федеральных нормативных актов (Code of Federal Regulations, CFR), §§ 1910.66, 1910.119, 1910.160, 1910.164, 1910.272, 1910.1047, 1910.1050 и 1910.1051.
Дополнительную информацию, в том числе основные требования OSHA в отношении чрезвычайных ситуаций на рабочих местах в общепроизводственной отрасли, в строительстве и в морской промышленности, можно найти на странице Общая подготовка компаний общепроизводственной, строительной и морской отраслей OSHA .
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о ваших обязанностях в отношении охраны труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Районные представительства OSHA предоставляют консультации, обучение и поддержку компаниям и организациям, которые обращаются за помощью в вопросах охраны труда. Кроме того, Программа консультаций на месте от OSHA предлагает бесплатную и конфиденциальную консультацию по вопросам охраны труда. В рамках этой программы вам не выдвигают обвинения и не налагают на вас штрафы. Единственная обязанность работодателя — устранить обнаруженные угрозы.
Обратите внимание, что в горнодобывающей промышленности действуют отдельные стандарты, правила и нормативы охраны труда, надзор за которыми осуществляет Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA). Работодателям в сфере горнодобывающей промышленности следует обращаться в MSHA по номеру телефона 202-693-9400 или по адресу электронной почты AskMSHA@dol.gov.
Нужна дополнительная информация?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711