सुरक्षा और स्वास्थ्य

आपको ज्ञात स्वास्थ्य सुरक्षा और सुरक्षा खतरों से मुक्त कार्यस्थल प्रदान करना होगा, और कुछ सुरक्षा मानकों, नियमों और विनियमों का पालन करना होगा, जो आपके उद्योग और संचालन की प्रकृति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। आपके कर्मचारियों को खतरनाक काम करने से इनकार करने का अधिकार है, बशर्तें कि कुछ शर्तें पूरी हों।

नियोक्ताओं को यह भी करना होगा:

• मुफ़्त, आधिकारिक व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) नौकरी सुरक्षा और स्वास्थ्य को प्रमुखता के साथ प्रदर्शित करें – यह कानूनी पोस्टर है जो कानून के तहत अधिकारों और ज़िम्मेदारियों का वर्णन करता है।
• प्रशिक्षण, लेबल, अलार्म, कलर कोडेड सिस्टम, रासायनिक सूचना पत्रक, और अन्य तरीकों के माध्यम से श्रमिकों को रासायनिक खतरों के बारे में सूचित करें।
• श्रमिकों को ऐसी भाषा और शब्दावली में सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करें जिसे वे समझ सकें।
• काम से संबंधित चोटों और बीमारियों का सटीक रिकॉर्ड रखें।
• कुछ OSHA मानकों के अनुसार कार्यस्थल में हवा का नमूना लेने जैसे परीक्षण करें।
• श्रमिकों को बिना किसी लागत के आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करें।
• OSHA मानकों के अनुसार आवश्यक श्रवण परीक्षा या अन्य चिकित्सा परीक्षण प्रदान करें।
• OSHA उद्धरण चोट और बीमारी डेटा ऐसी जगह चस्पा करें जहां श्रमिक उन्हें देख सकें।
• कार्यस्थल पर मृत्यु के आठ घंटे के भीतर या किसी काम से संबंधित रोगी के अस्पताल में भर्ती होने, विच्छेदन, या आँख की चोट (1-800-321-OSHA) के 24 घंटे के भीतर OSHA को [6742]सूचित करें।
• कानून के तहत अपने अधिकारों का प्रयोग करने वाले श्रमिकों के खिलाफ़ प्रतिशोध न लें, जिससें काम से संबंधित चोट या बीमारी की रिपोर्ट करने का अधिकार भी शामिल है।