Prowadzenie rejestru poważnych urazów i chorób związanych z pracą jest wymagane w przypadku firm zatrudniających więcej niż 10 pracowników. (Niektóre branże niskiego ryzyka są zwolnione z tego obowiązku). Drobne obrażenia, które wymagają jedynie pierwszej pomocy, nie muszą być rejestrowane.
Dokumentacja ta musi być przechowywana w miejscu pracy przez co najmniej pięć lat. Od lutego do kwietnia każdego roku należy opublikować podsumowanie urazów i chorób odnotowanych w poprzednim roku. Ponadto, na żądanie, należy dostarczyć kopie dokumentacji obecnym i byłym pracownikom lub ich przedstawicielom. Formularze śledzenia urazów można przesyłać online do rządu federalnego. Terminy składania formularzy mogą się różnić w zależności od roku.
Wymagane jest zgłaszanie wypadków śmiertelnych pracowników w ciągu ośmiu godzin oraz amputacji, utraty oka lub hospitalizacji pracownika w ciągu 24 godzin.
Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc ci zrozumieć twoje obowiązki jako pracodawcy. Odpowiedzi na wiele pytań dotyczących twoich obowiązków w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy można uzyskać, korzystając z pomocy doradców elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):
Aby uzyskać dodatkową pomoc, prosimy o kontakt:
Biura OSHA zapewniają doradztwo, edukację i pomoc firmom i organizacjom, które zwracają się o pomoc w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto Program konsultacji na miejscu OSHA oferuje bezpłatne i poufne porady w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie są wystawiane żadne mandaty ani kary; jedynym obowiązkiem pracodawcy jest usunięcie zidentyfikowanych zagrożeń.
Należy pamiętać, że przemysł wydobywczy ma własny zestaw norm, zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które są nadzorowane przez Administrację ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Górnictwie (Mine Safety and Health Administration; MSHA). Pracodawcy z branży górniczej powinni skontaktować się z MSHA pod numerem 202-693-9400 lub AskMSHA@dol.gov.
Potrzebujesz więcej informacji?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711