Оплата труда и льготы

Согласно федеральному законодательству, у вас есть определенные обязанности по предоставлению группового медицинского страхования своим сотрудникам. При этом такие обязанности могут отличаться, в зависимости от таких факторов, как количество сотрудников в вашей организации и типы льгот, предлагаемых вашим планом страхования. Более того, законы штата, регламентирующие работу страховых компаний и организаций координации медицинского обслуживания, могут дополнять федеральные правила, обеспечивая более полную защиту отдельных участников плана.

Если у вас не более 50 сотрудников, вы можете предложить им планы Программы медицинского страхования для малого бизнеса (Small Business Health Options Program, SHOP), начиная с любого месяца года. Также определенные малые компании и организации, освобожденные от уплаты налогов, могут иметь право на налоговый зачет согласно Закону о доступном медицинском обслуживании.