Вы можете нанимать подростков на работу, но при трудоустройстве несовершеннолетних действуют определенные условия. Федеральный закон о детском труде запрещает трудоустраивать несовершеннолетних младше 14 лет на несельскохозяйственные профессии, ограничивает количество часов и виды работы, которую могут выполнять несовершеннолетние младше 16 лет, и запрещает нанимать несовершеннолетних младше 18 лет на опасное производство. На трудоустройство в сельскохозяйственной сфере распространяются различные нормы закона о детском труде.
Подробная информация о федеральных законах и законах штата о детском труде доступна на сайте YouthRules.gov.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о трудоустройстве молодежи можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Все разговоры с нами бесплатны и конфиденциальны.
Нужна дополнительная информация?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711