귀하는 청소년을 근로자로 고용할 수 있지만, 미성년자를 고용하는 경우에는 일부 고려 사항이 있습니다. 연방 어린이 노동법 은 일반적으로 귀하가 만 14세 미만의 미성년자를 비농업 직종에 고용하는 것을 금지하고, 만 16세 미만의 미성년자가 수행할 수 있는 작업의 시간과 작업 유형을 제한하며, 위험한 모든 직업에 만 18세 미만의 미성년자를 고용하는 것을 금지합니다. 농업 고용에는 다른 어린이 노동법 기준이 적용됩니다.
연방 및 주 어린이 노동법에 관한 상세한 정보는 YouthRules.gov에서 제공합니다.
귀하가 고용주로서의 책임을 이해하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 다음 elaws(근로자 및 소기업을 위한 고용법 지원) 어드바이저를 통해 청소년 고용에 관한 다양한 질문의 답변을 받으실 수 있습니다.
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The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
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