Lapse in Appropriations
For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE). This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 2/2/2026. Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.
Musisz płacić swoim pracownikom za wszystkie godziny przepracowane w tygodniu roboczym. Ogólnie rzecz biorąc, „przepracowane godziny” obejmują cały czas, w którym pracownik musi być na służbie lub w miejscu pracy. Czas spędzony na szkoleniu, podróżowaniu z miejsca na miejsce w ciągu dnia i wykonywaniu prac naprawczych musi być opłacony. Film WHD na temat płacenia za przepracowane godziny zawiera więcej szczegółów.
Ogólnie rzecz biorąc, musisz płacić swoim pracownikom co najmniej federalną płacę minimalną (7,25 USD) za wszystkie przepracowane godziny, niezależnie od tego, czy są oni wynagradzani za godzinę, dzień, czy według stawki akordowej. Za pracę wykonywaną w ramach kontraktów federalnych lub w związku z nimi należy płacić pracownikom wyższe wynagrodzenie minimalne. Niektóre stany ustanowiły wyższe płace minimalne. W tych stanach musisz płacić swoim pracownikom co najmniej minimalne wynagrodzenie stanowe.
O ile pracodawca nie został zwolniony z tego obowiązku, musi wypłacać swoim pracownikom wynagrodzenie za nadgodziny w wysokości co najmniej 1,5-krotności ich regularnej stawki wynagrodzenia po 40 godzinach pracy w siedmiodniowym tygodniu pracy.
Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc ci zrozumieć twoje obowiązki jako pracodawcy. Odpowiedzi na wiele pytań dotyczących wynagrodzenia można uzyskać, korzystając z pomocy doradców elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):
W celu uzyskania dodatkowej pomocy prosimy o kontakt:
Wszystkie rozmowy z nami są bezpłatne i poufne.
Potrzebujesz więcej informacji?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711