Lapse in Appropriations

For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE).  This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 2/2/2026.  Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.

الأجور والمزايا

المعاشات ومدخرات التقاعد

ينبغي عليك الاضطلاع بعدد من المسؤوليات إذا كنت تمنح الموظفين لديك مزايا معينة.

تقع على عاتقك مسؤولية حماية مصالح العمال والمتقاعدين الذين يشاركون في خطط مدخرات التقاعد إذا كنت من أصحاب العمل في القطاع الخاص ممن يقررون تقديم تلك الخطط. يحدد القانون الفيدرالي المعايير السلوكية للجهات الائتمانية، أي الأفراد و/أو الكيانات الذين يديرون خطط التقاعد في القطاع الخاص وأصولها.

 

قد ترغب في الاستعانة بجهة خارجية مختصة، تسمى أحيانًا مقدم خدمة خارجي، لإدارة بعض أو كل العمليات اليومية الخاصة بخطتك، أو يمكنك اختيار الاستعانة بلجنة إدارية داخلية أو قسم الموارد البشرية للقيام بتلك المهمة. وبغض النظر عن النهج المُتَّبَع، إذا كنت تقدم للموظفين العاملين لديك إحدى خطط مدخرات التقاعد، فهذا يعني أنك ستتحمل مسؤوليات ائتمانية.

Senior couple going over paperwork at home.

هل لديك أسئلة؟
نحن هنا لتقديم المساعدة.

نلتزم بمساعدتك على فهم مسؤولياتك بصفتك صاحب عمل. ويمكنك العثور على إجابات العديد من الأسئلة عن خطط المزايا باستخدام أدوات مستشاري elaws (المساعدة في قوانين العمل للعاملين والشركات الصغيرة) التالية:

لمزيد من المساعدة، يُرجى التواصل مع:

أقرب مكتب إقليمي تابع لإدارة ضمان مزايا الموظفين (EBSA) أو الاتصال على الرقم المجاني: ‎1-866-444-3272

تُجرى جميع المناقشات معنا مجانًا وفي سرية.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.