Remuneración y beneficios

Usted debe proteger los intereses de los trabajadores y jubilados que participan de planes de ahorro para la jubilación en caso de ser empleador del sector privado que decide ofrecer un plan. La ley federal establece estándares de conducta para fiduciarios, en referencia a las personas o entidades que gestionan los planes de jubilación del sector privado y sus activos.

Tal vez quiera contratar a un profesional externo, a veces, llamado, proveedor de servicios externos, para que se ocupe de gestionar algunas o todas las operaciones cotidianas del plan, o bien, puede optar por usar un comité administrativo interno o pedirle al departamento de Recursos Humanos que se ocupe de hacerlo. Más allá del enfoque, si les ofrece a sus empleados un plan de ahorro para la jubilación, asume responsabilidades como fiduciario.