For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE).  This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 10/1/2025.  Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.

Remuneración y beneficios

Contratación de jóvenes

Usted tiene la responsabilidad de emplear adecuadamente a los jóvenes.

Puede contratar a jóvenes como trabajadores, pero debe tener en cuenta ciertas consideraciones a la hora de emplear a menores. En general, la ley federal sobre trabajo infantil prohíbe emplear a menores de 14 años en ocupaciones no agrícolas, restringe las horas y los tipos de trabajo que pueden realizar los menores de 16 años y prohíbe emplear a menores de 18 años en cualquier ocupación peligrosa. Se aplican diferentes normas sobre trabajo infantil al empleo agrícola.

 

En youthRules.gov encontrará información detallada sobre la legislación federal y estatal relativa al trabajo infantil.

Teenage waiter at work smiling at camera

¿Preguntas?
Estamos listos para ayudarlo.

Tenemos el compromiso de ayudarlo a entender sus responsabilidades como empleado. Muchas preguntas sobre contratación de jóvenes pueden responderse utilizando los siguientes asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas):

Para recibir asistencia adicional, comuníquese con:

La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los EE. UU.: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)

Todas las conversaciones son gratuitas y confidenciales.

¿Necesita más información?

The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.