Niektóre z przepisów zarządzanych przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, w tym te dotyczące wynagrodzeń i świadczeń, wymagają dostarczenia pracownikom powiadomień i/lub wywieszenia ich w miejscu pracy. Departament Pracy zapewnia bezpłatne elektroniczne kopie wszystkich wymaganych plakatów, a wiele z nich jest dostępnych w językach obcych.
Ważne jest, aby pamiętać, że mogą cię nie dotyczyć wszystkie przepisy zarządzane przez Departament Pracy, a zatem możesz nie być zobowiązany do umieszczania niektórych plakatów. Na przykład pracodawców z sektora prywatnego zatrudniających mniej niż 50 pracowników może nie dotyczyć ustawa o urlopach rodzinnych i medycznych, a zatem pracodawcy mogą nie być zobowiązani do wywieszania związanego z nią plakatu.
Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc ci zrozumieć twoje obowiązki jako pracodawcy. Odpowiedzi na wiele pytań dotyczących plakatów można uzyskać, korzystając z pomocy doradcy elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):
W celu uzyskania dodatkowej pomocy prosimy o kontakt:
Wszystkie rozmowy z nami są bezpłatne i poufne.
Potrzebujesz więcej informacji?
The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under federal employment laws.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Federal Telecommunications Relay 711